Соня Коллинз

Ваш ревматоидный артрит (РА) не должен мешать успешной карьере. Правильная организация офиса, полезные гаджеты и инструменты, а также поддержка со стороны вашего менеджера являются одними из ключевых факторов успеха на работе.

«Мне поставили диагноз РА, когда мне было 26 лет, и я всегда работал полный рабочий день», - говорит Келли Шендел, 43-летний старший инженер-геолог и мать двоих детей в Денвере. Она говорит, что лекарства, некоторые хитрости в офисе, и хорошие отношения с ее боссом сделали все это.

Настройте свое рабочее пространство

Вы проводите много времени на работе, поэтому вы хотите, чтобы ваш стол и стул были расположены так, чтобы на ваших суставах было меньше напряжения и напряжения. Цель состоит в том, чтобы организовать вещи так, чтобы мебель поддерживала ваше тело в расслабленном, нейтральном положении.

«Вначале это требует некоторой настройки, но в конечном итоге это того стоит», - говорит Мэри Энн Уилмарт, физиотерапевт в Back2Back Physical Therapy в Андовере, штат Массачусетс.

Вам понадобится стул, который поддерживает вашу нижнюю часть спины. Убедитесь, что у него есть подлокотники, которые вы можете передвигать, чтобы на них можно было положить предплечья, согнув локти под углом 90 градусов. Отрегулируйте подлокотники так, чтобы они позволили вам подойти к столу так близко, как вам нужно.

Вращающееся вращающееся кресло на колесиках уменьшает количество скручиваний и движений, которые вы делаете в течение дня. Убедитесь, что сиденье не слишком глубоко. Когда ваши колени согнуты, а ступни лежат на полу, расстояние между спинками коленей и краем сиденья должно быть около дюйма.

И да, ваши ноги должны быть плоскими на полу. Это уменьшает нагрузку на ваши суставы. Если они не достигают пола, используйте короткую подставку для ног.

«Убедитесь, что клавиатура и мышь находятся на одной высоте», - говорит Карен Джекобс, ЭдД, профессор трудотерапии в Бостонском университете.

Расположите мышь как можно ближе к клавиатуре. Убедитесь, что ваши запястья, предплечья и локти находятся в одной плоскости. Не работайте с согнутыми запястьями.

Ваши глаза должны быть на одном уровне с монитором обычного размера. Увеличенный монитор может быть немного выше.

«Сожмите кулак, вытяните руку, и вот как далеко должен быть экран вашего монитора», - говорит Джейкобс.

продолжение

Полезные инструменты

Несколько устройств могут значительно облегчить работу офиса.

Возьмите компьютерную мышь, например. Не ограничивайте себя традиционным стилем. Там вертикальверсия в форме джойстика для видеоигр. Он широкий, поэтому вам не нужно крепко держать его. Трекболы и трекпады позволяют перемещать курсор более открытой, расслабленной рукой. Или настройте сочетания клавиш, которые полностью избавят вас от необходимости использовать мышь.

Альтернативы стандартной печати также доступны. Клавиатуры имеют форму, которая может быть более удобной для рук, запястий и пальцев.

«Некоторым людям легче печатать палкой, чем пальцами», - говорит Джейкобс. Вы можете использовать палочки с резиновыми наконечниками и приспособления для захвата, как резиновые захваты для карандашей. Или вы можете попробовать ручной ремешок, который прикрепляет палку к среднему пальцу. Таким образом, вам не нужно сгибать свой настоящий палец так резко, чтобы печатать. И программное обеспечение для распознавания голоса может полностью заменить набор текста.

Попробуйте гелевые прокладки, которые поднимают и смягчают запястья перед клавиатурой и мышью. Они не для всех, хотя. «Для меня это было более неудобно, - говорит Шендель. Время от времени она предпочитает аптечный наручник. «Всякий раз, когда у меня вспыхивает вспышка, я просто набрасываю на запястье защиту и ухожу».

Попробуйте стенд для документов. Таким образом, вам не нужно сгибать шею, чтобы читать страницы на столе. Автоматический переворачиватель страниц, или тот, который привязывает к вашей руке, снимает давление с ваших нездоровых пальцев.

Работа с вашим менеджером

Хорошая настольная установка и некоторые инструменты имеют большое значение, но вам понадобится поддержка со стороны вашего работодателя и некоторая гибкость.

Возможно, лучше сообщить своему боссу как можно скорее, что у вас РА. «Тогда ваш начальник знает, что у вас меньше шансов навредить себе на работе, и вы не переусердствуете с тем, что не должны», - говорит Уилмарт.

Шендель соглашается. «Не ждите, пока вы в худшем положении и не будете готовы бросить, потому что не можете работать», - говорит она. «Будьте открыты, чтобы, когда у вас вспыхнул день или произошел плохой день, для них это не было новостью». И они могут подготовиться к тому, когда вам нужно работать не так, как ваши коллеги.

продолжение

Закон об американцах-инвалидах призывает работодателей из 15 и более человек предоставлять «разумные условия» работникам с ограниченными возможностями. Вот некоторые настройки рабочего пространства, которые могут понадобиться людям с ревматоидным артритом:

Частые перерывы. Суставы становятся жесткими, когда вы сидите неподвижно или слишком долго находитесь в одном и том же положении. Встаньте и ходите вокруг или меняйте задания каждые 20–30 минут.

Постоянный стол. Это не для всех, говорит Джейкобс, но для некоторых людей с РА это облегчает работу, позволяя вам поочередно сидеть и стоять.

Правильный стул. Получите тот, который подходит вам и предоставит вам необходимую поддержку.

Рядом парковочное место. Подойдите ближе к зданию, чтобы сократить расстояние, которое вы проходите в дни, когда вспыхивает ваш RA.

Гибкое время работы. Нетрадиционные часы могут помочь вам избежать сидения в час пик. Или, если жесткие суставы замедляют вас утром, вам может понадобиться дополнительное время, чтобы прийти в офис через несколько дней.

Работа вне офиса, Вам может понадобиться возможность работать дома, когда у вас вспыхнуло.

Гибкий дресс-код. Ваши ноги не всегда могут втиснуться в вашу лучшую обувь. «У меня в столе теннисные туфли и шлепанцы», - говорит Шендель. «Я просто говорю своему боссу:« У меня сегодня шлепанцы, потому что мои ноги убивают меня »».

«Знай свое тело, знай, что тебе нужно, - говорит Джейкобс, - и будь откровенен со своим работодателем».