Помощь при найме по уходу за ребенком: няни, помощницы по хозяйству, няни, дулас

Оглавление:

Anonim
Жанетт Монингер

Вывоз вашего новорожденного из больницы может быть захватывающим, но нервным. Хотя у вас больше нет полезных рук медсестер родильного отделения, вам не нужно идти в одиночку. Наличие внешней помощи может быть благословением. Вот что вам нужно знать о найме домашнего специалиста по уходу за ребенком.

Специалисты по уходу за новорожденными

Специалист по уходу за новорожденным - ваш помощник в течение первых трех месяцев вашего ребенка. «Некоторые родители-новички могут не знать, как планировать кормление или помочь ребенку спать по ночам, а в некоторых случаях пеленать ребенка. Мы помогаем им более комфортно ухаживать за своими детьми », - говорит Нэнси Хэмм, сертифицированный специалист по уходу за новорожденными и управляющий директор Ассоциации специалистов по уходу за новорожденными (NCSA). Многие специалисты по уходу за новорожденными работают по восемь часов в ночную смену, чтобы помочь ребенку спать всю ночь, пока уставшие родители также отдыхают.

Новорожденные специалисты, которые работают в течение дня, могут помочь с кормлением, дремотой, сменой пеленок и ваннами.Чтобы найти специалиста по уходу за новорожденным, обратитесь к врачу за помощью или обратитесь в NCSA.

продолжение

Если у вас есть недоношенный ребенок или ребенок с особыми потребностями, вы можете вместо этого выбрать няню. «Детские медсестры являются либо зарегистрированными медсестрами, либо лицензированными практическими медсестрами, которых нанимают для оказания помощи новорожденным, у которых есть проблемы со здоровьем, такие как недоношенность или генетическое заболевание, которое требует тщательного наблюдения», - говорит Хамм.

Няньки

Няня может работать полный или неполный рабочий день и жить со своей семьей или в своем собственном доме. «Обычно няни работают днем ​​и следуют инструкциям клиента о том, как ухаживать за детьми семьи», - говорит Хамм. Типичные обязанности няни включают планирование и приготовление еды, стирку, купание, дисциплину, организацию походов и привлечение детей к занятиям. Вы можете попросить свою няню пройти курс обучения по СЛР, чтобы она знала, как справляться с некоторыми основными чрезвычайными ситуациями. Вы можете найти няню из уст в уста, спросив своего врача или связавшись с Международной ассоциацией нянь.

продолжение

Au Pair

Au пары вроде как студенты по обмену с навыками. Эти молодые люди (в возрасте от 18 до 26 лет) часто приезжают из другой страны, чтобы остаться с семьей и обеспечить постоянный уход за детьми, изучая американскую культуру. Их функции и обязанности аналогичны роли няни: заботиться о потребностях детей, готовить еду, обеспечивать транспорт, купание и стирку. «Au pair великолепны, потому что они могут познакомить детей с другим языком и культурой», - говорит Сара Макнамара, старший директор по операциям и продуктам в Au Pair Care, расположенном в Сан-Франциско агентстве по размещению Au Pair. Au Pair остаются с семьей на год с возможностью продления еще на 12 месяцев. Чтобы найти помощницу по хозяйству, свяжитесь с одним из 14 помощников по хозяйству, утвержденным Государственным департаментом США.

Послеродовые Доула и Лактации Консультанты

Два других специалиста, которых могут нанять новые родители, - это послеродовые дуалы и консультанты по лактации.

«Роль послеродовой дулы заключается в предоставлении образования и поддержки новым родителям в течение« четвертого триместра »или первых нескольких месяцев жизни ребенка», - говорит Джессика Инглиш, директор по связям с общественностью DONA International, чикагской некоммерческой организации, расположенной в Чикаго. Doulas. Послеродовые дуалы могут помочь с уходом за новорожденным, приспособлением семьи к новому ребенку, приготовлением еды и легкими домашними делами.

Консультант по грудному вскармливанию способствует успеху грудного вскармливания. Консультанты по грудному вскармливанию помогают кормящим мамам выяснить правильные методы защелки и правильное положение для кормления и помогают решить проблемы с грудным вскармливанием.

продолжение

Процесс интервью

Довериться кому-то еще, чтобы заботиться о ребенке и заботиться о нем - задача не из легких. Ваше собеседование и процесс принятия решений могут различаться в зависимости от типа специалиста, которого вы хотите нанять. Эти вопросы могут стать отличной отправной точкой.

  • Почему вы стали специалистом по уходу за новорожденными / медсестрой / няней / помощницей по хозяйству?
  • Какой у вас опыт ухода за детьми, особенно за новорожденными?
  • Сколько детей вам комфортно смотреть одновременно?
  • В какой семье вам нравится работать?
  • Какая медицинская подготовка у вас есть (первая помощь, младенческая СЛР и другие навыки)?
  • Какие домашние дела, если таковые имеются, вы готовы делать в дополнение к тем, которые непосредственно связаны с детьми?
  • Как бы Вы описали себя? Каковы ваши интересы и хобби?
  • Готовы ли вы пройти проверку биографии, включая проверку ваших водительских прав?
  • Вы человек, который берет на себя ответственность или чувствуете себя более комфортно, когда кто-то руководит вами?
  • Что вы будете делать или как вы будете справляться с этим, если ваш образ жизни и семья разные?
  • Можете ли вы предоставить нам рефералов?

продолжение

Подготовка к приезду специалиста

После того, как вы выберете своего специалиста по уходу за детьми, убедитесь, что вы оба четко понимаете домашние правила и ожидания работы. Наличие письменного соглашения - хорошая идея. Специалист по уходу за новорожденными поможет вам сделать ваш дом более дружелюбным к ребенку, а это значит, что вам не нужно много готовиться к ее приезду. Но ей нужно место для отдыха рядом с детской, если она проведет ночь. Хозяйке или няне, живущей в доме, нужна своя спальня и, желательно, собственная ванная комната. Если у вас есть дети постарше, заручитесь их помощью в украшении комнаты. Также приятно узнать, какие напитки и закуски предпочитает ваш поставщик по уходу за детьми, чтобы у вас было несколько под рукой, чтобы она чувствовала себя как дома. Помните, что вы являетесь работодателем, а также родитель. Это зависит от вас, чтобы направить вашего сотрудника так, чтобы ваши дети получали любовную заботу, которой они заслуживают, и вы получаете помощь, в которой вы нуждаетесь.